学校举行了新学期的中层干部会议
时间:2019-02-11 09:23:45 来源:杏彩2 作者:匿名


8月31日下午,学校在清水河校区召开中层干部会议,总结暑期工作,安排下半年的重点工作。学校党委书记王亚非,李彦荣总统,罗家辉,朱红,熊才东,杨晓波,沉小荣,胡玉泉,曾勇等学校领导,各级中层干部参加了会议。

王亚非在会上说,暑假期间,各单位都在积极筹划和推广工作。学校继续保持良好状态,呈现出繁荣昌盛的可喜局面。第九次党代会的筹备工作和“双头一流”建设的关键任务都在有条不紊地进行。人才培养,学科建设,科技创新,师资队伍建设,国际合作与交流,有条件支持体系。建设和后勤保障,干部和组织工作,党风廉政建设,宣传工作和文化建设,学校治理和和谐校园进展顺利。这与所有教职员工的辛勤工作密不可分。他代表学校表示衷心的感谢。 。

王亚非强调,第十九次党代会和学校第九次党代会即将举行。今年也是世界一流大学建设的第一年,也是四年制目标责任制的终结。有许多重大事件,繁重的任务和高要求。今年下半年的好工作尤为重要。他说,在关键任务方面,要努力做好以下四个方面的工作:一是进一步加强和改进思想政治工作,深入贯彻落实工作方案,推进各项工作清单的落实,注重思想政治工作。和政治课程。改革,基层党组织建设,积极推进教师思想政治工作,加强师德建设,牢固树立规则,规则,标准的“三规则”意识;二,大力推进世界一流大学建设,按照建设计划分解落实任务,组织建设项目工程申报,开展国内世界一流的理工科大学建设绩效评估研究,分析总结第四轮一级学科评估;三,顺利召开学校第九次党代表大会,学校将根据教育部的统一部署,在党代会前的筹备工作以高质量完成,确保党代会的成功;四是继续大力实施“一校一带”行动计划,充分发挥校友力量,吸引和支持校友参加“一校一带”,形成集聚效应,加入高校科技区建设西部通讯镇他还部署了其他工作。王亚非最后向与会者提出三点希望:一是要进一步增强责任感和使命感。成典发展的一个重要经验是,成典和成典一直有很强的责任感和强烈的使命感。在任何时候,学校和国家和国家的未来是紧密相连的,团队是至高无上的,集体至上,学校是至高无上的,国家是至高无上的。我们在大学的教育需要理想主义的感受。由于我们的存在,我们的同学和老师越来越好,使我们的学校越来越好。其次,要真正树立一流的标准。我们的方向是世界一流而不是国内一流。与“世界级标准”相比,我们在各个方面仍然存在微小差距。我们必须有一个头脑清醒,准确理解一流的内涵,不断努力成为一流。第三,我们必须坚持做我们所做的事情。办学历史不长,学科领域不广,电子信息领域竞争激烈。我们取得今天成就的原因在于努力工作,强有力的执行力和推动力,社会高度评价人民。我们可以做实事,取得实际成果。在新的历史时期,我们必须不断弘扬认真勤奋的优良传统,把学校的发展推向新的水平。

李艳荣说,首先,我要感谢今年夏天高校的老师和干部职工在其他地方工作。许多部门也加班加点完成临时任务。应该说今年夏天的辛勤工作气氛更加强烈。加班工作的数量从未如此,像一所好学校应该有一个状态,就像追求一流的样子,没有平静的二流平静。无论是学校领导还是各个部门的领导,每天进出主楼,停车场往往都是满员。特别是本科招生办公室,国际合作交流办公室和发展规划办公室正在大力开展研究性工作,认真做好一流的工作。

他具体讨论了深化世界一流大学建设的两个方面。一个是工作标准,另一个是教师。关于标准,首先,如何尽快从惯性转变为一流标准,使一流人群从少数人追求到多数人,使更少的人追求二流和三流。第二,如何让追求一流的习惯成为一种习惯,而不是一种在移动之前说出来的脉冲型。第三,如何让每个人在就业期间专注于规划和做一流,困难和独特的事情。只有每个人都可以将工作视为职业而非职业。有人说今天他们还想明天做生意。如果我们明天做,我们明天必须这样做。我们的干部队伍必须把当前职位的工作当作一份工作。爱的事业,作为一项研究学习。李艳荣说,我每天都来上班路上,看到美丽的校园,呼吸新鲜空气,学生们这么好,有这么多优秀的老师,电力是如此受人尊敬,加上学校治疗也是很好。我常常认为世界上最好的工作就是这样。在这样的生活中,生活多么幸福。例如,虽然我每天都无法完成任务,但我无法完成它。这本书,无尽的问题,但我每天都感到充实和饱满。我希望通过我的不断学习和勤奋工作,我可以更接近顶级校长的标准,这样我就可以领导更多的部门和更多。更多的老师去了头等舱。我们无法入睡在最佳位置,我们无法在生命中的最佳时间睡觉,而且我们没有理由不做没有一流标准的事情。李艳荣说,现在学校刚刚开始建设世界一流大学的新征程。我们的标准必须与一流标准保持一致。工作标准必须更高。一流的人必须尽快获得更多积分。更大一点。每个学院都应该结合学科和专业,并组织教师讨论他们的大学一流标准是什么以及在哪里实现一流的道路。各机关的职能部门必须明确,要懂,要准确。在未来五到十年内,他们将真正计划1-2个一流的代表性工作。他们必须到国内一流的大学进行研究,交流和学习。如果我们还没有形成一流的文化,一流的氛围和一流的标准,仍然只有少数人在努力工作,虽然他们可以慢慢拖延五年或十年,但他们只会远离世界。我相信,我们都不能容忍,并将坚决反对没有斗争精神,没有激情,没有标准,没有远见,没有水平,能力,责任和行动的“五无”行为。这样的人经常抱怨和抱怨,整个身体都充满负能量。学校里的这种人主要依靠消费者学校的声誉,损害师生的利益。虽然它很少,但很少,它打破了气氛。

李彦荣指出,我们有信心,有能力成为电力供应商。在过去的几年里,我们通过努力,做了很多一流的,领先的国内事务。例如,我们的清子数字有超过80人的电子产品。信息领域远不是该国的第一个;我们在军事电子领域的不可替代性连续五年每年颁发2-3个国家奖项;今年本科生的受教育率超过65%,出国率超过20%。在前十年;去年7月,工程学科进入了第一个ESI。那时,中国只有14所大学进入。现在我们已经快速进入前100名。不久前,世界大学的学术排名进入了我们综合排名的前300名。进展非常快。我们经常说不允许世界500强企业。事实上,大学进入世界500强并不容易。来自汤森路透的高被引科学家跻身全国榜首,艾斯威高被引学者人数也处于一流水平;清水河新校区的规划和建设被认为是国家一流的标准,等等。关于教师,他强调说,对我们来说,现在每个人都必须更加坚定,更有活力,更高成本地掌握教师队伍的建设,特别是口号的外部培训重要性,包括建设自由主义的中坚力量艺术青年教师也很重要。今年夏天,当我在1956年检查了学校建立的信息时,我发现在学校的早期,三所大学的优秀教师和刚从海外归来的大量热情的年轻人才主要大学和返回中国,以及八位着名的苏联专家。对外援助,这三股势力聚集在一起,使当时的发电大师聚集起来,成名,并成为国内电台的大厅。应该说当时的硬件条件非常差。校园周围是农田,但是依靠这么多的高级教师来制造国内外着名的电力。因此,一旦院长的院长犹豫不决,不知道该掌握什么,你就会抨击教职员工的建设,特别是引进优秀的年轻人才。这可能成为您在任期间的主要成就;当你一旦不知道如何掌握科学研究,你就会掌握平台建设。当然,它专注于关键人物和关键方向。这绝不是错的。只要我们聚在一起,除了正常的工作职能和服务外,做更多一流的事情,少做二流的事情,什么都不做,坚决反对不影响,那么我们真的是在路上建设世界一流大学。

学校还邀请了四川省委党校常务副校长李欣发表咨询报告,深刻诠释了习近平总书记7月26日重要讲话的精神。